Как оплачивать больничный по договору ГПХ? Как оплачивать больничный по договору ГПХ? § Вопросы про бухгалтерию

Начиная с 2023 года юридические лица и ИП перечисляют в бюджет взносы на обязательное социальное страхование с вознаграждений по гражданско-правовым договорам. Сторонние исполнители могут рассчитывать на пособия по временной нетрудоспособности наравне со штатными сотрудниками. Их оплату производят при соблюдении установленных требований. 
 

Кто вправе претендовать на социальные выплаты?

Закон предусматривает перечисления физическим лицам, если выполняются два условия. 

Так, на получение денежных средств могут рассчитывать граждане, которые взаимодействуют с предприятиями в рамках ГПД и договоров авторского заказа.

Самозанятые не являются застрахованными лицами. Они самостоятельно уплачивают налоги и взносы. Заказчик не отчитывается за них и не рассчитывает пособие. К той же категории относятся пенсионеры, опекуны и попечители.

Второе условие – это перечисление за предыдущий отчетный период взносов в сумме не менее стоимости страхового года. Они могут быть оплачены разными заказчиками и работодателями. Здесь важна итоговая величина по всем соглашениям.
 
Для расчета применяют формулу:
Стоимость страхового года = МРОТ на начало периода, за который производят отчисления * 2,9 % * 12.
В 2024 году человек получит пособие, если минимальная сумма ранее перечисленных за него взносов составила 5 652,22 рубля.
При необходимости МРОТ индексируют на величину районного коэффициента.
 

Какие сведения передают в СФР при подписании договора ГПХ?

Организация или ИП информируют Социальный фонд о начале сотрудничества со сторонним специалистом и о его прекращении. Для этого заполняют раздел формы ЕФС-1 и направляют не позднее 1 рабочего дня с момента наступления события.

Также представляют сведения о застрахованном лице. Данные необходимы для получения пособий. Их следует отправить в течение 3 рабочих дней.
 

Как рассчитать больничный исполнителя?

Заказчик взаимодействует с СФР в обычном порядке, как при обмене информацией о штатных сотрудниках. Через сервис электронного документооборота предприниматель узнает о том, что подрядчик оформил лист временной нетрудоспособности и намерен получить пособие. 

Также он получает информацию о доходах для расчета выплат за первые 3 дня заболевания. Его производят по общим правилам с учетом страхового стажа исполнителя. Дополнительно принимают во внимание время работы в рамках ГПД, начиная с 2023 года. Подтверждением являются:

  • подписанные соглашения;
  • персонифицированные сведения;
  • документы страхователя по периоду выплат исполнителю.

Полученный результат сравнивают с пособием, исчисленным исходя из величины МРОТ. Закон запрещает перечислять физическим лицам денежные средства меньше этой суммы.
Остальной период нетрудоспособности оплачивает государство, которое представляет Социальный фонд.

Если договор заключен на срок до 6 месяцев, существует ограничение. При наступлении страхового случая пособие выплачивается не более чем за 75 дней. Когда сотрудничество длится дольше, ограничение не действует. 
 

Срок выплаты пособия

Социальный фонд переводит денежные средства напрямую физическому лицу. Это происходит в течение 10 дней с момента получения необходимых сведений для проведения расчетов. 
Компания оплачивает первые 3 дня временной нетрудоспособности в ближайшую дату перечисления зарплаты. При этом соблюдают требования внутренних нормативных актов предприятия.
 

Можно ли выплатить больничный в рамках нескольких договоров ГПХ?

Гражданин вправе заключить соглашения с разными заказчиками. Если он сотрудничает с несколькими организациями в рамках ГПД и не числится в штате, пособие перечисляет одна из компаний по выбору исполнителя. 

Предприятие может потребовать справку о том, что другой заказчик не оплачивал больничный в том же периоде. Документ составляют в произвольной форме, он позволяет избежать переплаты. 

Когда физическое лицо оказывает услуги по ГПД и при этом работает на основании трудового договора в другом предприятии, пособие перечисляет работодатель.
 
Правила оплаты больничного листа постоянно меняются. Поэтому следует своевременно адаптировать учетные процессы внутри компании.

Бизнесу необходима поддержка со стороны специалистов в области бухгалтерии и права. Ее оказывают аутсорсинговые компании.

Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Специалисты безошибочно рассчитывают все виды выплат в соответствии с нормами законодательства, автоматизируют работу и сдают отчетность.

← Вернуться к списку вопросов

Задать свой вопрос




    X

    Закажите обратный звонок

      Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
      Время с до