
В начале года ИП и организациям необходимо откорректировать рабочие процессы в системе бухгалтерского учета, чтобы обеспечить выполнение нормативных требований.
Для работодателей вступил в силу новый порядок представления уведомлений и оплаты НДФЛ. Теперь это следует делать дважды в месяц.
Для налога, удержанного с доходов в период с 1-го по 22-е число, уведомление направляют 25-го, а переводят денежные средства на единый налоговый счет не позднее 28-го.
В случае получения дохода с 23-го числа до конца месяца уведомления подают до 3-го, а перечисляют налог до 5-го числа следующего периода. В декабре это необходимо сделать в последний рабочий день года.
Изменения затронули форму 6-НДФЛ. Начиная с I квартала, отчет следует сдавать в новой форме, которая дает наиболее полную информацию о перечислениях в бюджет.
Порядок заполнения также изменился. В нем учтены новые правила удержания и уплаты НДФЛ.
Законодатели зафиксировали ставки налога для удаленных сотрудников, работающих за пределами страны. С начислений работников российского предприятия удерживают 13% с годового дохода до 5 миллионов рублей и 15% – при его превышении.
Обновлены и увеличены лимиты по социальным вычетам. Возросла предельная сумма по расходам на лечение, собственное обучение сотрудника и его ребенка, страхование и фитнес.
Теперь для возмещения расходов не нужно представлять подтверждающие документы. Достаточно подписать заявление в личном кабинете на сайте ФНС. Организация, оказывающая услуги, должна сама предоставить необходимые сведения. Налоговики проводят проверку в течение месяца.
С 1 января действуют новые нормы для компенсационных выплат, не облагаемых НДФЛ. Законодательство установило лимит средств за использование личного оборудования и программного обеспечения удаленными сотрудниками. Также зафиксирован предельный размер суточных при разъездном характере работы.
Физические и юридические лица вновь обязаны перечислять налог с материальной выгоды. В частности, это касается повышенных доходов по банковским вкладам и прибыли по безвозмездно полученным ценным бумагам.
Изменения, связанные с удержанием и сдачей отчетности по НДФЛ, увеличили нагрузку на штатных сотрудников. Для избежания ошибок при подготовке форм целесообразно передать расчет зарплаты и отчислений бухгалтерскому аутсорсингу. Это поможет оперативно внедрить в работу нормативные новшества и при этом сократить затраты на персонал.