Решение о смене главы предприятия принимает общее собрание участников ООО или совет директоров. Выбранная процедура зафиксирована в уставе.
Алгоритм действий для смены директора ООО
1. Проведение собрания собственников. В перечне вопросов для рассмотрения должны быть следующие пункты:
- прекращение полномочий нынешнего директора;
- избрание нового единоличного исполнительного органа.
Дополнительно участники определяют, кто из них будет заключать трудовой договор.
Обратите внимание! Следует заранее убедиться, что претендент на высший руководящий пост не состоит в перечне дисквалифицированных лиц. В противном случае налоговики откажутся вносить его данные в ЕГРЮЛ. Проверку легко выполнить на сервисе сайта ФНС.
2. Оформление результатов. Это подготовка протокола собрания или решения единственного участника.
Также необходимо составить приказ об увольнении предыдущего директора и о приеме на работу нового. Распоряжения издают разными датами, например, 1 и 2 сентября. Если события совпадут, получится, что в один день юридическим лицом управляет два человека.
3. Подготовка документов. Для внесения изменений в ЕГРЮЛ заполняют форму Р14014. С ней следует обратиться к нотариусу. Он проверит законность действий по смене руководства, поставит свою подпись на заявлении и самостоятельно направит его в ИФНС.
4. Получение подтверждения. В течение пяти дней налоговики присылают лист записи из ЕГРЮЛ.
Какие процедуры потребуются дополнительно при смене директора?
Прежде всего, организация уведомляет банк. Для проведения платежей необходимо оформить карточку с образцом подписи и обновить электронный ключ.
В Удостоверяющем центре ФНС действующий руководитель получает электронную подпись на свое имя и аннулирует сертификат бывшего директора.
Следует внимательно пересмотреть выданные доверенности, поскольку они продолжают действовать. Если в отношении документа возникли сомнения, его отзывают.
Аутсорсинговая компания оказывает услугу комплексного сопровождения. Помимо выполнения бухгалтерских функций, это решение кадровых и правовых вопросов.
Эксперты документально оформят процедуру смены высшего руководства, подготовят трудовой договор с учетом специфики бизнеса и проконсультируют по изменениям в законодательстве.