Форма 4-ФСС через некоторое время будет дополнена новой таблицей, которой присвоен номер 6.1. Ее будут составлять компании и агентства, которые за отчетный период направляли своих сотрудников в другие организации для выполнения каких-либо работ. Новая таблица утверждена приказом № 260 от 04.07.2016, изменения внесены ФФС РФ. Подавать измененный документ нужно будет в отчете за 9 месяцев 2016 года.
Кто должен заполнять таблицу
Не все страхователи будут заполнять данную таблицу. Она обязательна для агентств по занятости (особенно частных), а также компаний, которые предоставляют услуги наемного персонала как организациям, так и ИП (физическим лицам). Данное положение учтено в статьях 341.2 и 371.3 ТК РФ.
В отчетном случае компаниям придется рассчитывать взносы на страхование травматизма по тарифам, которые приняты в области, где работает принимающая сторона. Принимающая наемный труд компания обязана предоставлять сведения о типе деятельности, специальных оценках, скидках или надбавках к основному тарифу. Эти положения отмечены в законе №125-ФЗ от 24.07.98, п. 2.1 ст. 22.
Точный вид и форма документа, для которого принимающая персонал сторона должна сообщить сведения, в законе не определены. Поэтому предлагаются несколько вариантов:
— необходимо сделать запрос на получение данных в виде справки, подписанной руководителем принимающего предприятия. Справка пишется в произвольной форме.
— затребовать предоставления копий таких документов, как заявления на подтверждение основного типа деятельности, копию решения об установлении надбавок или скидок, отчета о спец. оценке.
Способ заполнения
В графах 2-4 новой таблицы необходимо указывать сведения о компании, в которую направлялись работники: ее ИНН, номер регистрации в фонде, код ОКВЭД.
Графа 5 — количество работников, отправленных для выполнения конкретных обязанностей. База для уплаты взносов по травматизму определяется в графах с 6 по 13. Она учитывается помесячно от начала года. Графы 9, 11 и 13 содержат сведения по выплатам для инвалидов, взносы для которых могут составлять 60% от стандартного тарифа (закон № 179-ФЗ от 22.12.2005).
Графа 14 — значение тарифа по основному виду деятельности, информацию о котором предоставила сторона, принимающая персонал. В графе 15 вычисляется надбавка или скидка к тарифу, установленная фондом.
Число строк должно соответствовать количеству компаний, в которые направлялись работники.
Если компания не предоставляла сотрудников сторонним организациям, заполнять таблицу 6.1 не требуется.
← Вернуться к списку вопросов
