Должностная инструкция ведущего специалиста по внедрению ИС с учетом требований профстандарта «Специалист по информационным системам»

(указать наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ
Директор
(ФИО руководителя)
_____________________ / (подпись) /

Должностная инструкция № (указать номер документа)

ведущего специалиста по внедрению ИС

(указать структурное подразделение)
(указать город, при необходимости)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность ведущего специалиста по внедрению ИС.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает
(указать должность лица, принимающего решение, например: Генеральный директор)
по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению работника:

· Высшее образование – программы бакалавриата;
· Повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС.

1.4. Требования к опыту практической работы:

· Не менее полутора лет на предыдущем квалификационном уровне.

1.5. Особые условия допуска к работе:

· (указать особые условия допуска к работе, при наличии: допуск к государственной тайне, медицинские требования, отсутствие судимости и т.д.).

1.6. Другие характеристики для занятия должности:

· (указать дополнительные требования: владение определёнными ИС, знание методологий внедрения, навыки проектного управления и т.п.).

1.7. Работник в своей деятельности руководствуется:

· действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
· уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
· трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Работник должен знать:

· Правила внутреннего трудового распорядка;
· правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
· информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей (подробный перечень указывается в разделе 2 настоящей инструкции).

1.9. Работник подчиняется непосредственному руководителю (указать должность руководителя).

1.10. На время отсутствия работника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.