Мы онлайн
Позвонить
Мы онлайн

Должностная инструкция тестировщика с учетом требований профстандарта «Специалист по тестированию в области информационных технологий»

На нашем сайте вы можете скачать Должностная инструкция тестировщика с учетом требований профстандарта «Специалист по тестированию в области информационных технологий». Все документы предназначены для ознакомления или заполнения.

Word
Должностная инструкция тестировщика с учетом требований профстандарта «Специалист по тестированию в области информационных технологий»

___________

/api/doc/v1/image/-511724?moduleId=118&id=45907 УТВЕРЖДАЮ
________
_________ __________
14.03.2022

Должностная инструкция № 344
тестировщика
_______________________

__________ 14.03.2022

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность тестировщика.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает ________ по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению работника:

  • Высшее образование — бакалавриат.

1.4. Требования к опыту практической работы:

  • Стаж работы не менее года в области разработки и тестирования программного обеспечения.

1.5. Особые условия допуска к работе:

  • ________________

1.6. Другие характеристики для занятия должности:

  • ________________

1.7. Работник в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
  • трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Работник должен знать:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См. подробнее в разделе 2.

1.9. Работник подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия работника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, А ТАКЖЕ НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ ДЛЯ ИХ
ВЫПОЛНЕНИЯ

В обязанности работника входит:

2.1. Определение и описание тестовых случаев, включая разработку автотестов:

  • Изучение плана тестирования и выявление приоритетных областей покрытия тестовыми случаями;
  • Идентификация всех значений, которые вводятся участниками в сценарии использования системы;
  • Выделение классов эквивалентности значений каждого типа входных данных;
  • Построение таблиц, в которые помещен список комбинаций значений из различных классов эквивалентности;
  • Построение тестовых случаев, в которых сочетаются одна перестановка значений с необходимыми внешними ограничениями;
  • Написание программ для автоматизированного тестирования (при необходимости);
  • Разработка рабочих заданий для младших тестировщиков.

Необходимые умения:

  • Документировать тесты;
  • Разрабатывать скрипты для автоматизации тестирования;
  • Понимать процесс тестирования программного обеспечения и жизненный цикл программного продукта;
  • Работать в команде с разработчиками;
  • Анализировать тестовые случаи.

Необходимые знания:

  • Классификация видов и типов тестирования;
  • Техники проектирования и комбинаторики тестов;
  • Основы работы необходимых приложений;
  • Системы автоматизированного тестирования;
  • Язык скриптов для написания автотестов.

Другие характеристики:

  • ________________

2.2. Проведение тестирования по разработанным тестовым случаям:

  • Выполнение необходимых видов тестирования в соответствии с планом тестирования;
  • Проведение автоматизированного тестирования, при необходимости;
  • Получение статистики о выполнениях тестов;
  • Анализ полученных результатов;
  • Составление новых тестовых случаев и повторение тестирования, при необходимости;
  • Работа в команде с разработчиками;
  • Оформление полученных результатов в соответствии с требуемым форматом.

Необходимые умения:

  • Понимать процесс тестирования программного обеспечения и жизненный цикл программного продукта;
  • Пользоваться специальным программным обеспечением для автоматизированного тестирования (при необходимости).

Необходимые знания:

  • Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения);
  • Системы автоматизированного тестирования.

Другие характеристики:

  • ________________

2.3. Восстановление тестов после сбоев, повлекших за собой нарушение работы системы:

  • Определение причины сбоя вместе с разработчиками;
  • Исправление проблемы, если она находится в компетенции специалиста; если нет, то подготовка отчета начальству и группе разработчиков;
  • Выполнение начальных настроек для проведения тестирования;
  • Проведение повторного тестирования;
  • Описание полученной ситуации в рабочем журнале.

Необходимые умения:

  • Самостоятельный поиск информации, необходимой для восстановления тестов после сбоя.

Необходимые знания:

  • Архитектура тестируемой системы;
  • Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование;
  • Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения);
  • Системы автоматизированного тестирования;
  • Основы программирования.

Другие характеристики:

  • ________________

2.4. Анализ результатов тестирования:

  • Получение данных об ожидаемых результатах тестирования;
  • Получение данных о реальных результатах тестирования;
  • Проверка на соответствие полученных результатов;
  • Исследование некорректных результатов тестирования, при необходимости;
  • Проверка тестового сценария на ошибку в данных, при необходимости;
  • Проверка тестовых методов на охват основных функций и свойств, при необходимости;
  • Проверка выполнения достигнутой цели тестирования тестовым сценарием.

Необходимые умения:

  • Сопоставлять и анализировать информацию;
  • Проводить сравнительный анализ;
  • Составлять и оформлять документы.

Необходимые знания:

  • Инструменты выполнения тестов;
  • Базовые техники проектирования и комбинаторики тестов;
  • Типы дефектов, их классификации и статистики возникновения;
  • Виды и техники тестирования;
  • Понимание среды применения разрабатываемого программного продукта.

Другие характеристики:

  • ________________

2.5. Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета:

  • Получение обновленной версии программного обеспечения;
  • Определение критериев масштабов изменений для выявления необходимости проведения регрессионных тестов;
  • Выполнение тестовых сценариев, выявивших дефекты, для подтверждения успешности их выполнения после исправления программного обеспечения;
  • Сообщение руководителю о завершении задания.

Необходимые умения:

  • Работать в команде с разработчиками;
  • Использовать шаблоны тестов;
  • Применять тесты.

Необходимые знания:

  • Жизненный цикл программного обеспечения, жизненный цикл дефекта;
  • Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения).

Другие характеристики:

  • ________________

2.6. Предоставление результатов тестирования руководителю группы (отдела) тестировщиков:

  • Составление статистики выполнения тестов;
  • Составление отчета о проведенном тестировании, в соответствии с регламентом своей организации.

Необходимые умения:

  • Работать с текстовыми редакторами и другими пакетами для создания отчетов.

Необходимые знания:

  • Формат представления информации по регламенту организации.

Другие характеристики:

  • ________________

2.7. Деятельность по обучению младших тестировщиков:

  • Подготовка аналитической справки о недостающих знаниях и умениях;
  • Подготовка методических материалов для обучения согласно требованиям руководителя, проводящего обучение.

Необходимые умения:

  • Объяснять материал, подготовленный для обучения;
  • Отвечать на вопросы обучающихся.

Необходимые знания:

  • Основные понятия и виды тестирования и материала, на основе которого проводится обучение;
  • Основы методики преподавания.

Другие характеристики:

  • ________________

3. ПРАВА

Работник вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в ________.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 12 февраля 2022 года № __ и  профессиональным стандартом «Специалист по тестированию в области информационных технологий», утвержденного приказом Минтруда России от 02.08.2021 № 531н.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров ____________
12.03.2022

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Тестировщик _____________
12.03.2022

Готовы передать бухгалтерию профессионалам?

Blank Form (#3) (#5)
Photo
«Я лично отвечаю за качество услуг ЦПБ. Работаем так, как если бы это был мой собственный бизнес»