Если фирма организует стационарное рабочее место сроком более, чем на 1 месяц, которое территориально располагается отдельно от головного офиса, то об этом необходимо уведомить налоговую инспекцию.

За не постановку на учет обособленного подразделения (ОП) фирме грозит привлечение к административной ответственности со штрафом до 3000 рублей, а руководителю – до 1000 рублей. При этом необходимо будет дополнительно заплатить штраф в размере до 10% от полученных обособленным подразделением доходов.

После уплаты штрафов зарегистрировать обособленное подразделение все равно придется. Лучше сделать это заранее и в рамках закона, тем более что процедура достаточно простая. Сначала учредитель организации издает решение о создании обособленного подразделения. Если учредителей несколько, то по результатам общего собрания они согласовывают протокол. Владельцы фирмы по своему желанию могут присваивать или нет название обособленному подразделению. Отражать данные об обособленном подразделении в Уставе также не обязательно.

В налоговую инспекцию по месту нахождения головной организации подается заявление по форме С-09-3. Если заявление подает не руководитель организации, то представителю понадобится нотариальная доверенность. В течение 5 рабочих дней ОП будет поставлено на учет. Во внебюджетные фонды необходимо регистрировать «обособку» при наличии собственного баланса и отдельного расчетного счета. Делать это необходимо уже по месту нахождения обособленного подразделения.

← Вернуться к списку вопросов

Задать свой вопрос




    X

    Закажите обратный звонок

      Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
      Время с до