что нужно, чтобы официально зарегистрировать работников на своей фирме?

Для того чтобы оформить сотрудника на работу необходим один единственный документ — паспорт. С сотрудником заключается трудовой договор, оформляется приказ о приеме на работу по унифицированной форме. Так же попросите у сотрудника копии дипломов (сертификатов, лицензий), свидетельство из ПФР — если есть (если нет — необходимо оформить в течении 10 дней с момента приема), ИНН — если есть, трудовую книжку — если есть. Если мы говорим о сотрудниках граждан другого государства (нерезидентах) то тогда необходимо оформить разрешение на работу в органах ФМС. Исключение составляют граждане Беларусии. Так же попросите копию регистрации по месту жительства и отслеживайте период в 180 календарных дней для правильного расчета и удержания НДФЛ.

← Вернуться к списку вопросов

Задать свой вопрос




Хотите стать нашим клиентом?
Есть три простых способа сделать это!

Заполните форму обратной связи
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий
Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время
Ваше имя
Телефон
Время с до
Свяжитесь с нами любым другим удобным вам способом или посетите наш офис
Телефон+7-495-589-54-09
Skype yapparovb
Адрес
г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11
Мы работаем с пн. по пт.
с 9 до 18 часов
X

Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время

Ваше имя
Телефон
Время с до
X

Заполните форму обратной связи

Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий