Блог

Мы подготовили перечень сведений, которые следует запросить у соискателя, и представили рекомендации по оперативной оценке подлинности носителей информации. Эксперты нашей компании рассмотрели сложные и нестандартные вопросы при трудоустройстве различных категорий граждан и предложили для них решение. Какие сведения носят обязательный характер? 1. Документ, подтверждающий личность физического лица. Им может считаться только общегражданский паспорт, на который […]

Если предприниматель планирует разделить бизнес, ему необходимо проанализировать ситуацию с позиции ФНС и подтвердить деловую цель дробления. Характерные проявления незаконного снижения фискальной нагрузки перечислены в письме ФНС от 10.03.2021 № БВ-4-7/3060. К их числу относятся фирмы, подконтрольные основному участнику схемы и ведущие фиктивную деятельность. В основном она заключается в оформлении документов в интересах головного предприятия. […]

В первую очередь следует убедиться, что в сданной отчетности нет ошибок. Если обнаружено несоответствие, следует доплатить недоимку и представить уточненную декларацию. Налоговики тоже могут допустить просчет, когда сравнивают фискальную нагрузку компании с предприятиями другой отрасли. Если по указанным пунктам нет отклонений, необходимо проанализировать финансово-хозяйственную деятельность фирмы. На данном этапе выявляют причины несоответствия действующим параметрам и […]

В общем случае резиденты – это физические лица и организации, чьи экономические интересы продолжительное время связаны с конкретным государством. Закон устанавливает ряд требований, и те, кто им не соответствует, относится к нерезидентам. Разделение всех лиц на две категории позволяет упорядочить процессы исчисления и уплаты налогов, осуществлять контроль за оборотом валюты и регулировать трудовые отношения. Общие […]

Наши эксперты подготовили рекомендации по установке и изменению сроков выплат и проанализировали нарушения при расчетах с персоналом и их последствия.   Как правильно установить зарплатные даты? Закон предписывает выдавать зарплату минимум каждую половину месяца. При этом с момента окончания периода, за которое проводилось начисление, должно пройти не более 15 дней. Более четкие указания отсутствуют. Работодатель […]

Система оплаты труда – это правила, по которым работодатель начисляет зарплату. Структура зависит от направления деятельности, выстроенных рабочих процессов и особенностей компании. Грамотно разработанный механизм позволяет привлечь квалифицированных специалистов и получить запланированную прибыль.  Наши эксперты проанализировали вопросы, которые возникают у начинающих предпринимателей при найме работников, и подготовили для них рекомендации.   Общие сведения по вариантам […]

Начиная с 2025 года у организаций и ИП на «упрощенке» возникает обязанность по уплате НДС. Это законодательное требование необходимо учесть при подготовке договоров. Наши специалисты рассмотрели вопросы, связанные с оформлением документов, и подготовили для них профессиональное решение. Главные изменения налоговой реформы Прежние условия ведения деятельности сохраняются: для компаний, чей годовой доход укладывается в лимит 60 […]

Использование «серых» схем при расчетах с персоналом не поможет сэкономить на налогах и сборах и лишь приведет к санкциям и доначислениям. Тем не менее встречаются работодатели, которые принимают сотрудников на неполный рабочий день, устанавливают оклад ниже величины МРОТ и выдают основную часть зарплаты неофициально. Как быстро контролирующие органы обнаружат нарушения и что грозит бизнесу? Рассмотрим судебное […]

Стартапы стремятся попасть на данную площадку, чтобы получить широкий спектр возможностей для внедрения разработок, финансовую и экспертную поддержку, а также доступ к международной сети и налоговым преференциям. Наши эксперты проанализировали преимущества и недостатки сотрудничества с Фондом, разработали инструкцию по оформлению заявки на участие и рассказали, что следует предпринять в случае отказа.    Что подразумевает статус […]

Расскажем, как вывести средства компании ООО, не вызывая вопросов у контролирующих служб. Порекомендуем разрешенные способы, оценим возможные риски и разберем опасности, которые на первый взгляд незаметны.  Сразу оговоримся, что противозаконные варианты мы не рассматриваем. Неправомерное распоряжение финансами ООО приводит к крупным штрафам и даже к уголовному преследованию. На какие цели организация может безопасно тратить деньги? […]