Следует ли включать суточные в базу страховых взносов при 1-дневной командировке

Согласно постановлению суда по Западно-Сибирскому округу № Ф04-2774/2016 от 04.07.2016, при 1-дневной командировке сотрудника, выдаваемая ему компенсационная выплата величиной в 700 рублей в базу для исчисления страховых взносов включаться не должна.

Данное решение было принято в ходе рассмотрения спора между компанией и ПФР. Фонд требовал включить компенсационные выплаты, выданные компанией сотрудникам, отправленным в такие командировки, в базу для начисления взносов в пенсионный фонд.

Судьи внимательно рассмотрели определения, приведенные в законодательстве РФ, и пришли к выводу, что такие выплаты не могут считаться суточными в силу данного в законе определения.

Направленность и экономическое содержание данных выплат позволяет признать их платежами для возмещения расходов, которые связаны с командировкой и произведены с ведома или разрешения работодателя.

Суд пришел в выводу, что такие платежи не являются экономической выгодой (доходом) командированного.

При этом суд подчеркнул, что направление на служебную поездку, величина возмещения и подтверждение его при помощи документов должны полностью соответствовать нормативам, утвержденным внутри компании.


Хотите стать нашим клиентом?
Есть три простых способа сделать это!

Заполните форму обратной связи
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий
Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время
Ваше имя
Телефон
Время с до
Свяжитесь с нами любым другим удобным вам способом или посетите наш офис
Телефон+7-495-589-54-09
Skype yapparovb
Адрес
г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11
Мы работаем с пн. по пт.
с 9 до 18 часов
X

Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время

Ваше имя
Телефон
Время с до
X

Заполните форму обратной связи

Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий