Следует ли включать суточные в базу страховых взносов при 1-дневной командировке

Согласно постановлению суда по Западно-Сибирскому округу № Ф04-2774/2016 от 04.07.2016, при 1-дневной командировке сотрудника, выдаваемая ему компенсационная выплата величиной в 700 рублей в базу для исчисления страховых взносов включаться не должна.

Данное решение было принято в ходе рассмотрения спора между компанией и ПФР. Фонд требовал включить компенсационные выплаты, выданные компанией сотрудникам, отправленным в такие командировки, в базу для начисления взносов в пенсионный фонд.

Судьи внимательно рассмотрели определения, приведенные в законодательстве РФ, и пришли к выводу, что такие выплаты не могут считаться суточными в силу данного в законе определения.

Направленность и экономическое содержание данных выплат позволяет признать их платежами для возмещения расходов, которые связаны с командировкой и произведены с ведома или разрешения работодателя.

Суд пришел в выводу, что такие платежи не являются экономической выгодой (доходом) командированного.

При этом суд подчеркнул, что направление на служебную поездку, величина возмещения и подтверждение его при помощи документов должны полностью соответствовать нормативам, утвержденным внутри компании.


Хотите стать нашим клиентом?
Есть три простых способа сделать это!

Заполните форму обратной связи
Соглашение на передачу информации
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий
Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время
Соглашение на передачу информации
Ваше имя
Телефон
Время с до
Свяжитесь с нами любым другим удобным вам способом или посетите наш офис
Соглашение на передачу информации
Телефон+7-495-589-54-09
Skype yapparovb
Адрес
г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11
Мы работаем с пн. по пт.
с 9 до 18 часов
X

Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время

Ваше имя
Телефон
Время с до
X

Заполните форму обратной связи

Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий






???????? ?????? RedConnect