Можно ли возместить разъездные расходы без начисления страховых взносов.

В письме Минтруда от 31.05.2016 № 17-3/В-213 сообщается, что существует законное право возмещать своему сотруднику все расходы по поездкам без уплаты с них страховых взносов. Для этого необходимо, чтобы в документе, регламентирующем трудовые отношения, или в нормативном локальном акте, или в коллективном договоре было указано, что деятельность данного работника связана со командировками.

Нужно указать, что эта деятельность соответствует его обязанностям и занимаемой должности. В этом случае все выплаты по возмещению расходов, которые связаны с поездками по служебной необходимости, не облагаются взносами (при документальном подтверждении расходов). Выданные работникам в локальной организации суточные также не должны облагаться страховыми взносами.

Необходимо также учитывать, что если работа связана с постоянными разъездами или осуществляется в дороге, то такие служебные поездки не могут считаться командировками.


Хотите стать нашим клиентом?
Есть три простых способа сделать это!

Заполните форму обратной связи
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий
Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время
Ваше имя
Телефон
Время с до
Свяжитесь с нами любым другим удобным вам способом или посетите наш офис
Телефон+7-495-589-54-09
Skype yapparovb
Адрес
г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11
Мы работаем с пн. по пт.
с 9 до 18 часов
X

Закажите обратный звонок, и с вами свяжется наш специалист в удобное для вас время

Ваше имя
Телефон
Время с до
X

Заполните форму обратной связи

Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш комментарий