Должностная инструкция директора

___________________________________________________________

Должностная инструкция № ___
директора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность директора.

1.2. Директор назначается на должность и освобождается от нее ____________________________________________.

1.3. На должность директора назначается лицо, имеющее _________________________________________________________________ образование и стаж работы на должности директора в соответствующей отрасли ___________ не менее ____ лет.

1.4. Директор в своей деятельности руководствуется:

• действующими нормативно-техническими документами;
• ___________________, локальными нормативными актами организации;
• настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

1.5. Директор должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, касающиеся отрасли ___________;
• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, затрагивающие вопросы ведения производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ___________;
• налоговое, трудовое, экологическое законодательство и законодательство об охране труда;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и ___________;
• научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли ___________;
• методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности ___________;
• порядок организации производства и труда, разработки и заключения трудовых договоров, коллективных договоров и регулирования социально- трудовых отношений;
• порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений;
• особенности разработки программ выхода на новые рынки сбыта;
• рыночные методы хозяйствования и управления ____________;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• порядок составления и согласования бизнес-планов _____________________________ и финансово-экономической деятельности ___________;
• профиль, специализацию и особенности структуры ___________;
• производственные мощности и кадровые ресурсы ___________;
• технологию __________________________________ и возможности ее производственных мощностей;
• _______________.

1.6. На время отсутствия директора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначаемое в установленном порядке, которое несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Директор:

2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности ___________.

2.2. Организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.

2.3. Организует производственно-хозяйственную деятельность ___________ на основе применения методов научно-обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

2.4. Контролирует выполнение ____________:

• заданий согласно установленным количественным и качественным показателям;
• всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка.

2.5. Принимает меры по обеспечению ___________ квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

2.6. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам –своим заместителям, руководителям подразделений ___________.

2.7. Обеспечивает:

• законность деятельности ___________;
• повышение эффективности ____________;
• инвестиционную привлекательность ___________;
• законность, своевременность и правильность оформления документов;
• соблюдение трудовой дисциплины среди _______ и служащих ___________;
• развитие трудовой мотивации, материальной заинтересованности, инициативы и активности _______ и служащих ___________;
• результаты работы всего коллектива;
• выплату заработной платы в установленные сроки;
• правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.

2.8. Осуществляет контроль:

• над проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

2.9. Защищает имущественные интересы ___________ в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

3. ПРАВА

Директор вправе:

3.1. Представлять интересы ___________ во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.2. Без оформления доверенности действовать от имени организации.

3.3. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.

3.4. Распоряжаться средствами и имуществом ___________ с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, __________________.

3.5. В установленных законодательством пределах определять объем и состав информации, составляющей коммерческую тайну.

3.6. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ___________________, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство.

3.8. Знакомиться с проектными решениями ___________________________________, касающимися его деятельности.

3.9. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.10. В пределах своей компетенции сообщать ___________________________________ о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.11. Требовать:

• от ___________________________________ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
• от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов ___________.

3.12. Запрашивать от структурных подразделений, ___________________________________ информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Директор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.

4.4. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества ___________, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. При этом директор не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

4.5. За недобросовестное использование имущества и средств ___________ в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам ___________________________________, – в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством и заключенным трудовым договором.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости___________________________________.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию работник знакомится и ставит свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________________________________от__________ № __.

СОГЛАСОВАНО

__________________________  ______________  ____________
__________

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Директор  ______________  __________
__________